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劳动者加班费的计算基数如何认定?

作者:张雯婷律师发布日期:2024-03-07 所属分类: 劳动工伤 阅读量:31

律师解答:

       对于加班费的计算基数目前没有明确的法律规定,目前实践中的审理观点如下:

       1、部分地区允许用人单位与劳动者约定加班费的计算基数,如果双方又约定,且约定不违反法律法规,则以双方的约定为准,但约定不得低于最低工资标准;

       2、一般认为,正常工作时间的工资都可以认定为加班费计算基数,对于正常工作时间工资一般认为包括:基本工资、绩效提成、交通费补助等实际发放工资。

       3、有部分地区认为奖金、津补贴、福利等不应纳入加班费计算基数。



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法律名词标签: 劳动纠纷
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