用人单位能否拒绝员工休年假的申请？

律师解答：

       如果员工向单位申请休年假时，一般情况下，用人单位应根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

      休年假是员工的法定权利，不可以随意被剥夺。即如果用人单位不同意休年假，也应当有合理理由。

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