律师解答：
根据相关法律规定，员工入职时应当如实向用人单位报告曾受过刑事处罚的事实，该规定仅是员工的如实披露义务， 而并未规定用人单位有资格调取其犯罪记录。
故用人单位若想了解员工的过往记录，可以向员工主动询问的方式来进行核实。
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