作者:张雯婷律师发布日期:2024-02-23 所属分类: 劳动工伤 阅读量:18
律师解答:
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
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