用人单位在合同中已固定加班费金额，是否还需额外支付加班费？

律师解答：

       如果用人单位与劳动者在劳动合同中笼统约定加班费金额为某一固定数额的，应当注意：同时约定好该加班费所包含的加班时长；确保该加班费及工资不得违反最低工资标准的强制性规定；确保劳动者实际加班时长并未超过法定的限制（关注劳动者的加班考勤即可）。

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