作者:张雯婷律师发布日期:2024-02-27 所属分类: 劳动工伤 阅读量:20
律师解答:
用人单位违反劳动法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款,可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。
用人单位安排安排怀孕7个月以上的女职工、女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间延长其工作时间的,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。
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