超过法定加班时长，公司有什么法律后果？

律师解答：

        用人单位违反劳动法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款，可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。 

       用人单位安排安排怀孕7个月以上的女职工、女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间延长其工作时间的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。

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