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经营劳务派遣业务应当具备什么条件?

作者:张雯婷律师发布日期:2024-02-09 所属分类: 劳动工伤 阅读量:12

律师解答:

经营劳务派遣业务应当具备下列条件:


(一) 注册资本不得少于人民币二百万元; 


(二) 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;


(三) 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; 

(四) 法律、行政法规规定的其他条件。


经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。


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法律名词标签: 劳动纠纷
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