员工自愿放弃交社保，用人单位免责吗？

律师解答：

      根据《劳动法》规定，依法缴纳社保是用人单位和员工的法定义务，属于强制性规定；员工自愿放弃缴纳社保因违反强制性规定而无效。

      用人单位没缴纳社保的，除了应当补缴以外，还要承担日万分之五的滞纳金。关于滞纳金是否完全由用人单位承担，实践中存在不同的观点。

     

免责声明：本文系作者结合法律法规、相关裁判文书整合，仅代表个人观点，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、时效性不作任何保证，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。若有涉及版权问题，请联系我们，我们将及时处理。文章中若涉及法律法规及国家政策请以最新国家颁布的法律法规为准。

注：对本站有任何建议或者有法律咨询的公众均可致电：185 0298 1693