关于用工单位的义务规定

律师解答：

用工单位应当履行下列义务： 

（一） 执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护； 

（二） 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬； 

（三） 支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇； 

（四） 对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；

（五） 连续用工的，实行正常的工资调整机制。

用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

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