律师解答:
员工在试用期间被证明不符合录用条件的;
员工在工作中严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
员工在工作中严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
被依法追究刑事责任的。
免责声明:本文系作者结合法律法规、相关裁判文书整合,仅代表个人观点,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、时效性不作任何保证,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。若有涉及版权问题,请联系我们,我们将及时处理。文章中若涉及法律法规及国家政策请以最新国家颁布的法律法规为准。
注:对本站有任何建议或者有法律咨询的公众均可致电:185 0298 1693