能否招聘未成年人用工？

根据《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，而文艺、体育和特种工艺可以招聘未满16周岁的未成年人，但需保障其受教育的权利。

相关法条：

《中华人民共和国劳动法》

第十五条 

禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

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