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如何合法对劳动者进行调岗?

作者:张雯婷律师发布日期:2024-01-23 所属分类: 劳动工伤 阅读量:17

用人单位若想对劳动者进行合法调岗,应当同时满足以下情况:

1、符合规章制度的规定;

2、符合公司生产经营的客观需要;

3、调岗后工资与原工资基本一致,但《劳动合同法》第40条第一项第二项规定的除外。;

4、调岗后岗位不具有歧视性;

5、劳动者要胜任调岗后岗位;

6、不违反法律规定。


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法律名词标签: 劳动纠纷
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