如何合法对劳动者进行调岗？

用人单位若想对劳动者进行合法调岗，应当同时满足以下情况：

1、符合规章制度的规定；

2、符合公司生产经营的客观需要；

3、调岗后工资与原工资基本一致，但《劳动合同法》第40条第一项第二项规定的除外。；

4、调岗后岗位不具有歧视性；

5、劳动者要胜任调岗后岗位；

6、不违反法律规定。

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