工作中造成他人损害的，用人单位要不要承担责任？

劳动者在执行工作时因执行工作任务造成他人损害的，用人单位要承担侵权责任，用人单位承担责任后，可以向有故意或者重大过失的劳动者追偿；

劳动者在劳务派遣期间，因执行工作人员给他人造成损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；若劳务派遣单位有过错的，也应承担相应的责任。

相关法条：

《中华人民共和国民法典》

　第一千一百九十一条　

        用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

　　劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

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