如何确定是合伙关系还是雇佣关系？

合伙关系指的是由两个或更多的合伙人共同投入资金、实物、技术等资源，为共同的事业而合作经营，共同分享利润并承担风险的一种法律关系。在这种关系中，合伙人共同出资构成物质基础，共同决策经营活动，并根据各自的意愿分配盈余。

而雇佣关系则是一种劳务法律关系，其中雇工在雇主的指导和管理下，利用自身技能为雇主提供劳务，并从雇主处获得相应的报酬。在这种关系中，雇工利用雇主提供的条件，为雇主创造价值，雇主则支付报酬以作为对雇工劳动成果的补偿。

法律依据：

中华人民共和国民法典（合同编）

第九百六十七条　合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议。

免责声明：本文系作者结合法律法规、相关裁判文书整合，仅代表个人观点，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、时效性不作任何保证，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。若有涉及版权问题，请联系我们，我们将及时处理。文章中若涉及法律法规及国家政策请以最新国家颁布的法律法规为准。

注：对本站有任何建议或者有法律咨询的公众均可致电：185 0298 1693